ഈ കിഴിവിൽ അധിക 65% കിഴിവ്
ഹെൽത്ത് പ്രൊമോഷൻ മോഡൽ (HPM) 1982-ൽ പെൻഡർ സൃഷ്ടിക്കുകയും 1987, 1996, 2002 വർഷങ്ങളിൽ പരിഷ്ക്കരിക്കുകയും ചെയ്തു. നഴ്സിംഗ്, ഹ്യൂമൻ ഡെവലപ്മെന്റ്, എക്സ്പെരിമെന്റൽ സൈക്കോളജി, വിദ്യാഭ്യാസം എന്നിവയിലെ പെൻഡറിന്റെ പശ്ചാത്തലം, സമഗ്രമായ നഴ്സിംഗ് വീക്ഷണം, സാമൂഹിക മനഃശാസ്ത്രം, കൂടാതെ HPM [1] ന്റെ അടിത്തറയായി പഠന സിദ്ധാന്തം. Scirp.org വഴി.
കോഡ് നേടു